领导者

HHH-HMH-MMH-HHH-LHL

SBTI Type

BOSS

领导者

方向盘给我,我来开。

维度特征向量

自我模型
H
H
H
HHH
情感模型
H
M
H
HMH
态度模型
M
M
H
MMH
行动驱力
H
H
H
HHH
社交模型
L
H
L
LHL
Low 低Medium 中High 高

自我模型

H
自尊自信S1High

心里对自己大致有数,不太会被路人一句话打散。

H
自我清晰度S2High

对自己的脾气、欲望和底线都算门儿清。

H
核心价值S3High

很容易被目标、成长或某种重要信念推着往前。

情感模型

H
依恋安全感E1High

更愿意相信关系本身,不会被一点风吹草动吓散。

M
情感投入度E2Medium

会投入,但会给自己留后手,不至于全盘梭哈。

H
边界与依赖E3High

空间感很重要,再爱也得留一块属于自己的地。

态度模型

M
世界观倾向A1Medium

既不天真也不彻底阴谋论,观望是你的本能。

M
规则与灵活度A2Medium

该守的时候守,该变通的时候也不死磕。

H
人生意义感A3High

做事更有方向,知道自己大概要往哪边走。

行动驱力

H
动机导向Ac1High

更容易被成果、成长和推进感点燃。

H
决策风格Ac2High

拍板速度快,决定一下就不爱回头磨叽。

H
执行模式Ac3High

推进欲比较强,事情不落地心里都像卡了根刺。

社交模型

L
社交主动性So1Low

社交启动慢热,主动出击这事通常得攒半天气。

H
人际边界感So2High

边界感偏强,靠太近会先本能性后退半步。

L
表达与真实度So3Low

表达更直接,心里有啥基本不爱绕。